El empleo privado formal cayó un 2,6 % interanual en abril

El empleo privado formal cayó un 2,6 % interanual en abril

#PA

El informe de ELI que refleja el comportamiento en empresas de 10 empleados o más, asegura que la merma en Buenos Aires fue de 2,9% mientras que en el interior del país 1,7%.

El empleo registrado privado descendió un 2,6% interanual en el cuarto mes de año, con bajas en todos los tamaños de empresas y en casi la totalidad de los rubros analizados, según la Encuesta de Indicadores Laborales (EIL) que difundió el Ministerio de Producción y Trabajo.

El informe –que refleja el comportamiento del empleo registrado en empresas de 10 empleados o más en los principales aglomerados urbanos– precisó también que la retrocedió en abril un 1,7%  la cantidad de trabajadores formales en el interior del país, mientras que en el Gran Buenos Aires marcó una merma de 2,9%.

Además, la cartera que conduce Dante Sica dio a conocer los datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) de marzo pasado, en el que se perdieron un total de 268.300 puestos de laborales respecto a igual mes de 2018 -sumado el sector privado y la administración pública-, lo que representó una caída de 2,2% interanual.

Recordemos que en particular, el sector privado en marzo pasado tuvo 207.700 trabajadores menos que en marzo de 2018, lo que demuestra un retroceso de 2,4 %.

En una rueda de prensa encabezada por el Subsecretario de Desarrollo y Planificación, Bernardo Díaz de Astarloa; y la directora de Análisis y Estadística, Belén Rubio, las autoridades dijeron que la mejora del mercado de trabajp en el corto plazo dependerá de “qué pasé con la actividad económica”.

La Encuesta de Indicadores Laborales de abril reflejó que el empleo registrado en empresas de 10 empleados o más se redujo en todas las ramas de actividad con excepción de servicios comunales, sociales y personales, un rubro considerado de carácter estacional relacionado con el empleo docente. En la construcción bajó 7,5%, en la industria 4,5%; y en comercio, restaurantes y hoteles la caída fue del 4%.

Las expectativas de las empresas en materia de empleo mostraron en abril que el 88% no prevé cambios en su dotación de personal, con una mejora de 4 puntos porcentual respecto al mes previo; mientras que el 5,5% confía en aumentar su dotación en los próximos tres meses y el 6,5% proyecta una disminución.

En el cuarto mes del año, sobre un total de 12 aglomerados urbanos relevados, 11 mostraron resultados negativos respecto a igual mes del año anterior. La única excepción fue Mar del Plata, que marcó una mejora de 1,4% explicada esencialmente por el rubro pesca.

De esta forma, durante abril el empleo en empresas privadas cayó 2,6% en el Gran Córdoba, 3% en el Gran Paraná, 3,3% en el Gran Jujuy, 4,9% en el Gran Resistencia y 2,9% en el Gran Rosario.

Los funcionarios de la cartera de Producción y Trabajo dijeron que la Encuesta de Indicadores Laborales es esencialmente urbana y no contiene datos de la región patagónica, por lo que no refleja la mejora que registra en materia de empleo el fenómeno de Vaca Muerta, en Neuquén.

Sí lo hace, en cambio, el Sistema Integrado Previsional Argentino, que mostró en marzo un crecimiento de los asalariados registrados del 5% interanual en Neuqúen, gracias a la creación de alrededor de 6.000 nuevos empleos esencialmente en el sector de minas y canteras, que incluye a los trabajadores del sector petrolero.

Otra provincia favorecida por la explotación petrolera fue Santa Cruz, donde la cantidad de asalariados privados subió 0,9% respecto a doce meses atrás.

De esta forma, sobre el total de 24 distritos relevados, solo dos cerraron marzo con resultados positivos, mientras que en los 22 restantes se produjeron bajas en las que se destacaron Tierra del Fuego (-11%), Catamarca (-7,6%), Chaco (6,6%) y Formosa (6,4%), concluyó el documento.

Redaccion PA. Agencia Télam.